Semra GüneyBu sayfa sizin mi?
Akademisyen, ekonomist. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı öğretim üyesi.
Prof. Dr. Semra Güney, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler, İşletme, Yönetim ve Organizasyon.
Lisans (Hacettepe Üniversitesi, 1989), yüksek lisans (Hacettepe Üniversitesi, 1992) ve doktora (Hacettepe Üniversitesi, 1997) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "Kadın Yöneticilerin Liderlik Davranışları" (1997).
Akademik kayıtlara göre 66 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 6'sı Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 4 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "İşin Anlamlı Bulunmasının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Sosyal Hizmet Kuruluşlarına İlişkin Bir Çalışma" (Toplum ve Sosyal Hizmet, 2021); "The mediating role of job autonomy in the relationships between self-leadership and job satisfaction: A study on public healthcare workers" (Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2025); "Beş Faktör Kişilik Modeli ile Örgütsel Muhalefet Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü" (Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2025); "Adaptation and Validation of the Creative Performance Pressure Scale in the Turkish Context" (Journal of Business Research - Turk, 2025).
KAYNAKÇA: Prof. Dr. Semra Güney akademik profili (avesis.hacettepe.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0002-8809-8983 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
Akademisyen, ekonomist. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı öğretim üyesi.
Prof. Dr. Semra Güney, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler, İşletme, Yönetim ve Organizasyon.
Lisans (Hacettepe Üniversitesi, 1989), yüksek lisans (Hacettepe Üniversitesi, 1992) ve doktora (Hacettepe Üniversitesi, 1997) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "Kadın Yöneticilerin Liderlik Davranışları" (1997).
Akademik kayıtlara göre 66 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 6'sı Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 4 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "İşin Anlamlı Bulunmasının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Sosyal Hizmet Kuruluşlarına İlişkin Bir Çalışma" (Toplum ve Sosyal Hizmet, 2021); "The mediating role of job autonomy in the relationships between self-leadership and job satisfaction: A study on public healthcare workers" (Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2025); "Beş Faktör Kişilik Modeli ile Örgütsel Muhalefet Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü" (Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2025); "Adaptation and Validation of the Creative Performance Pressure Scale in the Turkish Context" (Journal of Business Research - Turk, 2025).
KAYNAKÇA: Prof. Dr. Semra Güney akademik profili (avesis.hacettepe.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0002-8809-8983 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).