Abdurrahman ÇalıkBu sayfa sizin mi?
Akademisyen. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü öğretim üyesi.
Doç. Dr. Abdurrahman Çalık, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler, İşletme, Yönetim ve Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi.
Lisans (Atatürk Üniversitesi, 2005), yüksek lisans (Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, 2011) ve doktora (Atatürk Üniversitesi, 2016) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "Nepotizmin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisinde Öz Yeterliliğin Rolü" (2016).
Akademik kayıtlara göre 64 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 1'i Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 8 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Van İli Örneği" (Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2021); "Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Analizi: TR2A Bölgesi Muhasebe Meslek Mensupları Örneği" (Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022); "Effect of Job Satisfaction on Organizational Performance: Example of Erciş Sugar Factory" (The Journal of Turk-Islam World Social Studies, 2022); "TR90 BÖLGESİNDE MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ BLOCKCHAİN TEKNOLOJİSİ KULLANIMINA İLİŞKİN ALGILARI VE TEMEL BECERİLERİNİN TESPİTİ" (Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2025); "İç Hizmet Kalitesinin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi ve Aracı Değişkenlerin Rolü" (Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2024).
KAYNAKÇA: Doç. Dr. Abdurrahman Çalık akademik profili (avesis.yyu.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0003-2829-0073 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
Akademisyen. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü öğretim üyesi.
Doç. Dr. Abdurrahman Çalık, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler, İşletme, Yönetim ve Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi.
Lisans (Atatürk Üniversitesi, 2005), yüksek lisans (Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, 2011) ve doktora (Atatürk Üniversitesi, 2016) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "Nepotizmin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisinde Öz Yeterliliğin Rolü" (2016).
Akademik kayıtlara göre 64 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 1'i Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 8 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Van İli Örneği" (Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2021); "Çalışanların İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Analizi: TR2A Bölgesi Muhasebe Meslek Mensupları Örneği" (Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022); "Effect of Job Satisfaction on Organizational Performance: Example of Erciş Sugar Factory" (The Journal of Turk-Islam World Social Studies, 2022); "TR90 BÖLGESİNDE MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ BLOCKCHAİN TEKNOLOJİSİ KULLANIMINA İLİŞKİN ALGILARI VE TEMEL BECERİLERİNİN TESPİTİ" (Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2025); "İç Hizmet Kalitesinin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisi ve Aracı Değişkenlerin Rolü" (Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2024).
KAYNAKÇA: Doç. Dr. Abdurrahman Çalık akademik profili (avesis.yyu.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0003-2829-0073 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).