Akademisyen. TED Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü öğretim üyesi.
Dr. Öğr. Üyesi Kıymet Duygu Erdaş, TED Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü bünyesinde görev yapmaktadır.
Akademik kayıtlara göre 18 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 2'si Web of Science dizinlidir.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Serving to Thrive Through Servant Leadership, Relational Climate, and Employee Well-Being" (The Role of Emotion in Leadership, 2026).
KAYNAKÇA: Dr. Öğr. Üyesi Kıymet Duygu Erdaş akademik profili (avesis.tedu.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0001-9094-3990 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
Akademisyen. TED Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü öğretim üyesi.
Dr. Öğr. Üyesi Kıymet Duygu Erdaş, TED Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü bünyesinde görev yapmaktadır.
Akademik kayıtlara göre 18 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 2'si Web of Science dizinlidir.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Serving to Thrive Through Servant Leadership, Relational Climate, and Employee Well-Being" (The Role of Emotion in Leadership, 2026).
KAYNAKÇA: Dr. Öğr. Üyesi Kıymet Duygu Erdaş akademik profili (avesis.tedu.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0001-9094-3990 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
