Akademisyen. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, İşletme Anabilim Dalı öğretim üyesi.
Doç. Dr. Cihat Erbil, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, İşletme Anabilim Dalı bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyoloji, İşletme, Yönetim ve Organizasyon.
Lisans (Anadolu Üniversitesi, 2005) eğitimini tamamladı.
Akademik kayıtlara göre 102 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 28'i Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 34 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Passing as resistance through a Goffmanian approach: Normalized, defensive, strategic, and instrumental passing when LGBTQ+ individuals encounter institutions" (Gender, Work & Organization, 2022); "The impact of the hidden curriculum on international students in the context of a country with a toxic triangle of diversity" (The Curriculum Journal, 2021); "Afet Yönetiminde Sorumluluğun Yeniden İnşası: Deprem, Sosyal Dramalar, Sosyal Politikalar" (Sosyal Mucit Academic Review, 2023); "Worker silence in a turbulent neoliberal context: The case of mass privatisation of sugar factories in Turkey" (Human Resource Management Journal, 2023); "Neuronormativity as ignorant design in human resource management: The case of an unsupportive national context" (Human Resource Management Journal, 2024).
KAYNAKÇA: Doç. Dr. Cihat Erbil akademik profili (avesis.hacibayram.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0003-0474-7016 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
Akademisyen. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, İşletme Anabilim Dalı öğretim üyesi.
Doç. Dr. Cihat Erbil, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, İşletme Anabilim Dalı bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyoloji, İşletme, Yönetim ve Organizasyon.
Lisans (Anadolu Üniversitesi, 2005) eğitimini tamamladı.
Akademik kayıtlara göre 102 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 28'i Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 34 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Passing as resistance through a Goffmanian approach: Normalized, defensive, strategic, and instrumental passing when LGBTQ+ individuals encounter institutions" (Gender, Work & Organization, 2022); "The impact of the hidden curriculum on international students in the context of a country with a toxic triangle of diversity" (The Curriculum Journal, 2021); "Afet Yönetiminde Sorumluluğun Yeniden İnşası: Deprem, Sosyal Dramalar, Sosyal Politikalar" (Sosyal Mucit Academic Review, 2023); "Worker silence in a turbulent neoliberal context: The case of mass privatisation of sugar factories in Turkey" (Human Resource Management Journal, 2023); "Neuronormativity as ignorant design in human resource management: The case of an unsupportive national context" (Human Resource Management Journal, 2024).
KAYNAKÇA: Doç. Dr. Cihat Erbil akademik profili (avesis.hacibayram.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0003-0474-7016 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).