Umut Can ÖztürkBu sayfa sizin mi?
Akademisyen. Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü öğretim üyesi.
Doç. Dr. Umut Can Öztürk, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü bünyesinde görev yapmaktadır.
Lisans (İstanbul Üniversitesi), yüksek lisans (Ege Üniversitesi, 2011) ve doktora (Süleyman Demirel Üniversitesi, 2014) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "360 derece ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme sistemlerinin Türk kültürü beklentileri ekseninde melezlenmesi: 3-D performans değerlendirme sistemi ve bir turizm işletmesinde uygulama" (2014).
Akademik kayıtlara göre 70 bilimsel yayını bulunmaktadır. Uluslararası yayın dizinlerinde 3 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Does money solve all problems? : The connection between how healthcare workers feel about quiet quitting and their financial well-being" (OPUS Journal of Society Research, 2026); "IS ACCREDITATION A PREFERENCE SIGNAL? THE IMPACT OF ACCREDITATION ON STUDENT PREFERENCE INDICATORS IN SOCIAL SCIENCE PROGRAMS IN TÜRKIYE" (Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi, 2026); "Digital quality indicators in higher education: A comparative web analysis of universities in Türkiye’s lakes region using the DQTM-6 model" (OPUS Journal of Society Research, 2026).
KAYNAKÇA: Doç. Dr. Umut Can Öztürk akademik profili (avesis.isparta.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0002-3122-6366 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
Akademisyen. Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü öğretim üyesi.
Doç. Dr. Umut Can Öztürk, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü bünyesinde görev yapmaktadır.
Lisans (İstanbul Üniversitesi), yüksek lisans (Ege Üniversitesi, 2011) ve doktora (Süleyman Demirel Üniversitesi, 2014) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "360 derece ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme sistemlerinin Türk kültürü beklentileri ekseninde melezlenmesi: 3-D performans değerlendirme sistemi ve bir turizm işletmesinde uygulama" (2014).
Akademik kayıtlara göre 70 bilimsel yayını bulunmaktadır. Uluslararası yayın dizinlerinde 3 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Does money solve all problems? : The connection between how healthcare workers feel about quiet quitting and their financial well-being" (OPUS Journal of Society Research, 2026); "IS ACCREDITATION A PREFERENCE SIGNAL? THE IMPACT OF ACCREDITATION ON STUDENT PREFERENCE INDICATORS IN SOCIAL SCIENCE PROGRAMS IN TÜRKIYE" (Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi, 2026); "Digital quality indicators in higher education: A comparative web analysis of universities in Türkiye’s lakes region using the DQTM-6 model" (OPUS Journal of Society Research, 2026).
KAYNAKÇA: Doç. Dr. Umut Can Öztürk akademik profili (avesis.isparta.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0002-3122-6366 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
