Esra Dinç ElmalıBu sayfa sizin mi?
Akademisyen. Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı öğretim üyesi.
Prof. Dr. Esra Dinç Elmalı, Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler.
Lisans (Marmara Üniversitesi, 2001), yüksek lisans (Marmara Üniversitesi, 2006) ve doktora (Marmara Üniversitesi, 2010) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "ALGILANAN ÖRGÜT YAPISI İLE İŞ TATMİNİ ARASNDAKİ İLİŞKİDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ VE BİR ARAŞTIRMA" (2010).
Akademik kayıtlara göre 33 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 1'i Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 2 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "İŞ KARAKTERİSTİKLERİNİN BİREYSEL İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA" (JOURNAL OF LIFE ECONOMICS, 2021); "ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA" (İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021).
KAYNAKÇA: Prof. Dr. Esra Dinç Elmalı akademik profili (avesis.marmara.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0003-0408-0944 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
Akademisyen. Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı öğretim üyesi.
Prof. Dr. Esra Dinç Elmalı, Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler.
Lisans (Marmara Üniversitesi, 2001), yüksek lisans (Marmara Üniversitesi, 2006) ve doktora (Marmara Üniversitesi, 2010) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "ALGILANAN ÖRGÜT YAPISI İLE İŞ TATMİNİ ARASNDAKİ İLİŞKİDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ VE BİR ARAŞTIRMA" (2010).
Akademik kayıtlara göre 33 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 1'i Web of Science dizinlidir. Uluslararası yayın dizinlerinde 2 yayını kayıtlıdır.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "İŞ KARAKTERİSTİKLERİNİN BİREYSEL İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA" (JOURNAL OF LIFE ECONOMICS, 2021); "ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA" (İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021).
KAYNAKÇA: Prof. Dr. Esra Dinç Elmalı akademik profili (avesis.marmara.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0003-0408-0944 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).