Çiğdem Kaya
Bu sayfa Biyografya editörlerince hazırlandı. Sizin sayfanızsa yönetimini devralabilirsiniz.
Akademisyen. İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve Finansman öğretim üyesi.
Prof. Dr. Çiğdem Kaya, İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve Finansman bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler.
Lisans (Anadolu Üniversitesi, 2003), yüksek lisans (Kadir Has Üniversitesi, 2005) ve doktora (Marmara Üniversitesi, 2013) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "Hukuki-politik ve ekonomik değişikliklerin örgütlerin hayatta kalma ve ölüm oranlarına etkisi: Türkiye bankacılık popülasyonu, 1923-2011" (2013).
Akademik kayıtlara göre 50 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 1'i Web of Science dizinlidir.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Are Time Management and Cyberloafing Related? Investigating Employees’ Attitudes" (Global Business Review, 2020); "ÇAĞRI MERKEZLERİNDE İŞ YÜKÜNÜN İŞTE TÜKENMİŞLİK DUYGUSU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ" (JOURNAL OF LIFE ECONOMICS, 2021); "IS BUSYNESS A NEW TREND AMONG WHITE COLLARS?" (Business & Management Studies: An International Journal, 2019); "A CONCEPTUAL ANALYSIS OF PROACTIVE BEHAVIORS: IMPACTS ON INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL CONTEXTS" (İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi, 2024); "Ethical Climate and Organizational Dissent: Insights from White-Collar Employees" (Business Ethics and Leadership, 2024).
KAYNAKÇA: Prof. Dr. Çiğdem Kaya akademik profili (avesis.iku.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0001-8307-3501 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).
Akademisyen. İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve Finansman öğretim üyesi.
Prof. Dr. Çiğdem Kaya, İstanbul Kültür Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve Finansman bünyesinde görev yapmaktadır. Çalışma alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler.
Lisans (Anadolu Üniversitesi, 2003), yüksek lisans (Kadir Has Üniversitesi, 2005) ve doktora (Marmara Üniversitesi, 2013) eğitimlerini tamamladı. Doktora tezi: "Hukuki-politik ve ekonomik değişikliklerin örgütlerin hayatta kalma ve ölüm oranlarına etkisi: Türkiye bankacılık popülasyonu, 1923-2011" (2013).
Akademik kayıtlara göre 50 bilimsel yayını bulunmaktadır; bunların 1'i Web of Science dizinlidir.
SEÇİLMİŞ YAYINLARI: "Are Time Management and Cyberloafing Related? Investigating Employees’ Attitudes" (Global Business Review, 2020); "ÇAĞRI MERKEZLERİNDE İŞ YÜKÜNÜN İŞTE TÜKENMİŞLİK DUYGUSU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ" (JOURNAL OF LIFE ECONOMICS, 2021); "IS BUSYNESS A NEW TREND AMONG WHITE COLLARS?" (Business & Management Studies: An International Journal, 2019); "A CONCEPTUAL ANALYSIS OF PROACTIVE BEHAVIORS: IMPACTS ON INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL CONTEXTS" (İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi, 2024); "Ethical Climate and Organizational Dissent: Insights from White-Collar Employees" (Business Ethics and Leadership, 2024).
KAYNAKÇA: Prof. Dr. Çiğdem Kaya akademik profili (avesis.iku.edu.tr, 16.09.2026), ORCID kaydı 0000-0001-8307-3501 (orcid.org, 16.09.2026), Crossref yayın kayıtları (crossref.org, 16.09.2026).